隆尧县人民检察院召开2026年度新录用公务员座谈会暨入职培训会

为扎实做好新录用公务员入职培养工作，帮助新进干警快速融入检察队伍、转变身份角色、夯实履职基础，2026年7月6日，隆尧县人民检察院开展2026年度新录用公务员迎新见面会、专项岗前培训会，为青年干警入职履职保驾护航。

院党组率先召开新进干警迎新座谈会，班子成员与全体新进公务员面对面交流、零距离谈心。会上，党组书记、代理检察长卢静同志对新进干警的加入表示热烈欢迎，并结合检察工作实际，对青年干警提出明确要求与殷切期许。一是筑牢政治忠诚，严守政治安全，始终坚持党对检察工作的绝对领导，恪守政治纪律和政治规矩；二是严守保密底线，筑牢安全防线，学懂弄通保密规定，规范使用办公设备、社交软件，坚决守住检察保密工作底线；三是加速思维转型，完成身份蜕变，坚持勤学善思，主动补齐能力短板，快速适配岗位工作；四是恪守工作纪律，涵养优良作风，严守廉洁底线，时刻绷紧纪律之弦，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。新进干警逐一自我介绍、畅谈入职感悟，纷纷表态将不负期许、脚踏实地、履职尽责。

迎新座谈结束后，我院政治部、办公室、第三检察部联动开展专项岗前培训，打造精细化、全方位的入职实训课堂。培训立足检察工作实操性、实用性需求，分模块开展针对性教学。党组成员、政治部主任李树周聚焦防止干预司法“三个规定”、政法队伍纪律作风建设及公文写作开展培训，明确干警履职规范与成长路径；党组成员、第三检察部主任王博结合四大检察工作实际，详细讲解办案流程、系统操作、案件办理规范，帮助新进干警快速熟悉业务、掌握实操技能；办公室一级科员孟运迪围绕机关日常运转、会务接待、保密安全、后勤保障等基础工作开展培训，夯实干警办公履职基本功。同时，科室建立“一对一”传帮带机制，安排业务骨干结对指导，助力新人快速成长。

本次迎新活动层次清晰、重点突出，既让新进干警深切感受到检察大家庭的温暖，也全方位夯实了干警入职履职基础。下一步，我院将常态化开展青年干警岗位练兵、业务实训和廉政教育活动，引导新进干警扎根基层、淬炼本领、实干担当，以青春活力赋能隆尧检察工作高质量发展。